Informationen für Interessent:innen an einem Amt in der Kirchenpflege 2026–2030
Die Reformierte Kirche Furttal ist eine attraktive, lebendige Kirchgemeinde mit rund 6‘000 Mitgliedern umfasst aus den vier Politischen Gemeinden Buchs, Dänikon, Dällikon und Regensdorf.
Die Kirchenpflege
Die Kirchenpflege berät, entscheidet und vollzieht die ihr übertragenen Geschäfte der Kirchgemeinde. Sie führt die Kirchgemeinde strategisch. Die Kirchenpflege konstituiert sich mit Ausnahme der Präsidentin oder des Präsidenten selber. Dies sind die Aufgabenbereiche der Kirchenpflege:
- Finanzen
- Liegenschaften
- Personelles
- Kommunikation
- Freiwillige
- Diakonie
- Gottesdienst und Musik
- Bildung
- Erwachsenenbildung
- Ökumene, Mission und Entwicklungshilfe
Die Kirchenpflege ist eine Kollegialbehörde. Sie trägt die Verantwortung gemeinsam und vertritt ihre Entscheide als Einheit nach aussen.
Aufgaben
- Strategische Führung des eigenen Aufgabenbereichs im Sinne der von der Kirchenpflege als Gesamtbehörde festgelegten Vorgaben und Ziele
- Teamarbeit in der Kirchenpflege und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden der Kirche
- Regelmässige Teilnahme an Kirchenpflegesitzungen, Kirchgemeindeversammlungen und Anlässen der Kirchgemeinde
- Leitung von oder Mitglied in zugewiesenen Kommissionen und Arbeitsgruppen
- Vorbereitung und Vertretung von Geschäften des eigenen Zuständigkeitsbereichs zuhanden der Kirchenpflege, der Kirchgemeindeversammlung oder bei Abtimmungen
- Zusammenarbeit mit anderen Kirchgemeinden und Gremien
- Teilnahme an Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen im Aufgabenbereich
- Repräsentationsaufgaben
Anforderungen
Die Aufgaben einer Kirchenpflegerin/eines Kirchenpflegers sind vielseitig. Die Mitglieder dieser Behörde sollten Folgendes mitbringen:
- Mitglied der Evangelisch-reformierten Landeskirche Zürich und Interesse am kirchlichen Geschehen.
- Fähigkeit, zum strategischen Denken
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und aktiv zu deren Lösung beizutragen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden in allen Bereichen
- Führungserfahrung (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit, Ca. 450-600 Stunden pro Jahr, teilweise auch tagsüber (15%-20%)
- IT-Kenntnisse und guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft Gottesdienste zu besuchen (ca. 12 x pro Jahr)
Das bringst du mit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit, Interesse, Motivation
- Kommunikationsfähigkeit
- Team- und Konsensfähigkeit
- Loyalität
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Verschwiegenheit, Diskretion
Für die Arbeit in der Kirchenpflege wird eine jährliche Pauschalentschädigung ausbezahlt.
Für interessierte Personen gib es die Möglichkeit, live an einer Kirchenpflegesitzung dabei zu sein, um die Kirchenpflegemitglieder und andere Sitzungsteilnehmende kennenzulernen.
Termine: 14. Mai 2025, 11. Juni 2025 oder 9. Juli 2025 jeweils um 19:00 Uhr im Kirchgemeindehaus, Watterstrasse 18, 8105 Regensdorf
Für weitere Informationen und Anmeldung für die live Kirchenpflegesitzung, melde dich bitte bei unserem Kirchenpflegepräsidenten Peter Randegger, Telefon: 044 520 44 71 oder peter.randegger@kirche-furttal.ch.
